skip to main |
skip to sidebar
bahan-bahan LINUS & KSSR di sini...:) Semua bahan2 di sini di ambil semasa berkursus atau pun dari perkongsian website lain....
Saturday, 17 December 2011
sbpa-cuepacs bantah & arah staf kerajaan jangan tandatangan skim gaji baru
Sumber : http://cuepacs.blogspot.com/2011/12/sbpa-cuepacs-bantah-arah-staf-kerajaan.html
KUALA LUMPUR, 15 Dis – Cuepacs hari ini mengambil pendirian membantah pelaksanaan opsyen sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan menggesa kakitangan awam jangan menandatangani borang penerimaan skim gaji baru itu sehingga pihaknya mengadakan pertemuan dengan perdana menteri minggu depan.
Timbalan Presiden Cuepacs Azih Muda berkata pihaknya bukan menolak SBPA tetapi membantah pelaksanan opsyen kerana tidak cukup maklumat dan kurang penjelasan khususnya perubahan gaji.
“Kami memutuskan untuk membantah pelaksanaan opsyen SBPA, kita mahu jumpa perdana menteri pada 19 Disember ini,” kata beliau ketika dihubungi The Malaysian Insider di Perlis.
Seramai 1.4 juta kakitangan awam diberi masa dua minggu mulai esok untuk menerima opsyen sistem SBPA.
Azih berkata pihaknya akan menjelaskan kepada perdana menteri alasan-alasan pihaknya membantah pelaksanaan opsyen dan beberapa perkara lain yang berkaitan.
“Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) adakan program jelajah, tetapi tidak memberikan penerangan dan penjelasan terperinci mengenai pelaksanaan SBPA, carta perubahan gaji tidak diberikan, tiada maklumat mengenai dasar pemisah atau exit policy.
“Kakitangan awam yang menghadiri taklimat diberi borang opsyen dan diminta tandatangan terus, walaupun tidak faham dan kurang maklumat,” kata beliau.
Cuepacs mengadakan mesyuarat kongres di Kuala Perlis hari ini bagi membincangkan pelaksanaan SBPA, yang akan dikuatkuasakan mulai 1 Januari ini bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM).
Opsyen menerima SBPA akan dibuka mulai esok. Ia telah menimbulkan rasa tidak puas hati antara lain berkaitan peratusan kenaikan gaji dan dasar pemisah atau ‘exit policy’.
Pekeliling SBPA dikeluarkan 7 Disember lalu.
Semalam, Presiden Cuepacs Datuk Omar Osman berkata, “(mesyuarat) kongres (di Kuala Perlis) khusus membincangkan SBPA kerana taklimat JPA kepada kami hanya menyentuh perkara dasar.”
“Kami juga tiada maklumat tambahan selain pekeliling yang diedarkan,” katanya.
Katanya, tempoh dari 16 hingga 30 Disember ini yang diberi JPA kepada penjawat awam untuk menandatangani surat tawaran SBPA juga terlalu singkat.
“Pada pengetahuan kami tawaran JPA melalui SBPA seolah-olah penjawat awam tiada pilihan. Macam mana kita hendak setuju terima jika kandungan penuh tawaran tersebut tidak jelas,” kata Omar.
Tambah beliau, hasil taklimat Cuepacs dalam jelajahnya ke sembilan buah negeri sehingga hari ini ramai anggota-anggotanya menyatakan mereka tidak memahami dengan jelas SBPA.
Antara perkara utama dibangkitkan mereka ialah prestasi bagi yang mendapat markah tinggi adakah benar akan mendapat apa yang dijanjikan dan kesannya kepada yang mendapat markah kurang dari 70, tambah beliau.
Wednesday, 14 December 2011
TAKWIM PEPERIKSAAN UMUM 2012
TAKWIM PEPERIKSAAN TAHUN 2012
UPSR
11 - 13 September 2012
PMR
09 - 11 dan 15 - 16 Oktober 2012
STAM
Lisan
09 -12 & 16 - 19 Julai 2012
Bertulis
16 - 18 & 22 - 25 Oktober 2012
SPM(U)
13 - 14 Jun 2012
SPM
19 Nov 2012 - 19 Disember 2012
STPM
Ujian Lisan Bahasa Arab
18 - 20 & 24 - 26 September 2012
Bertulis
19 Nov 2012 - 13 Disember 2012
MUET
Awal Tahun - Ujian Speaking 20 -23 Mac 2012
- Bertulis 03 Mac 2012
Pertengahan Tahun - Speaking 09 - 12 Julai 2012
- Bertulis 21 Julai 2012
Akhir Tahun - Speaking 15 - 18 Oktober 2012
- Bertulis 10 November 2012
* Takwim ini masih tertakluk kepada pindaan oleh pihak
Lembaga Peperiksaan / Majlis Peperiksaan Malaysia
Thursday, 8 December 2011
SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN
antara info yang menarik:
bolehla belek2 pekeliling SBPA di sini...tp x de plak di sertakan lampian c5 tuk jadual tangga sebaris yg smua org nak tau...hmmm...
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 13 2011
antara info yang menarik:
Jadual 6: Peratusan Kenaikan Gaji Tahunan Prestasi
|
% KGT
|
Melebihi Sasaran Secara Signifikan
(Significantly Exceed Target) |
15% daripada gaji
|
Melebihi Sasaran (
Exceed Target) |
8% daripada gaji
|
Menepati Sasaran (
On Target) |
5% daripada gaji
|
Pegawai yang tidak menepati sasaran, tidak diberi KGT.
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 13 2011
Labels
- download (10)
- HAC (1)
- KSSR (1)
- linus (1)
- maklumat kakitangan (1)
- matematik kssr tahun 2 (1)
- program transisi (1)
- RPH KSSR (1)
- RPT LINUS (1)
- RPT matematik (1)
- RPT matematik KSSR tahun 1 dan 2 (1)
- SBPA (2)
- sejarah sekolah (1)
- tahun 1 (1)
- takwim (1)
Blog Archive
Powered by Blogger.
- rlina_rahman